عملے کے فارغ وقت کی ثقافتی زندگی کو بہتر بنانے، جسمانی تندرستی کو بڑھانے، ٹیم کی آگاہی اور کارپوریٹ ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کے لیے، کمپنی کے HR ڈیپارٹمنٹ نے مجموعی تنظیم کا چارج سنبھال لیا۔ انفرادی اور ٹیم ایونٹس کے لیے پری-کوالیفائنگ راؤنڈ وسط میں شروع ہوئے-مئی کے بعد رجسٹریشن 19 مئی کو بند ہو گئی، تمام فائنل مقابلے 6 جون کو فیکٹری اسپورٹس گراؤنڈز میں منعقد ہوئے۔
کھیلوں کے اجلاس میں تمام جنسوں اور ترجیحات کے شرکاء کے لیے مسابقتی ایونٹس کی مکمل رینج کا احاطہ کیا گیا: مردوں اور خواتین کی انفرادی دوڑ، مردوں اور خواتین کی ریلے ریس، بیڈمنٹن سنگلز اور مکسڈ ڈبلز، باسکٹ بال گروپ میچز، ٹگ-آف-جنگ اور رسی چھوڑنے کے مقابلے۔ ہر ایونٹ نے سرفہرست تین فاتحین کے لیے فراخ دلانہ نقد انعامات مقرر کیے، جبکہ باسکٹ بال اور ٹگ-آف-وار نے چیمپئن اور رنر اپ ٹیموں کے لیے خصوصی انعامات پیش کیے تھے۔ جنگ-کی{-جنگ کے لیے ہر محکمے کو کم از کم 10 اراکین کی ٹیمیں بنانے کی ضرورت ہوتی ہے، جو کہ ساتھیوں کے تعاون کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔
تمام میچوں کے دوران، شرکاء نے ہر مقابلے کے لیے خود کو پوری طرح وقف کیا۔ انہوں نے ٹریک پر سخت دوڑ لگائی، ٹیم کے کھیلوں میں حکمت عملی سے تعاون کیا، محکموں سے قطع نظر ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی اور حمایت کی۔ ہر کھلاڑی نے ثابت قدمی، کھیل کا مظاہرہ اور مثبت ذہنی نقطہ نظر کا مظاہرہ کرتے ہوئے ایونٹ کے بنیادی موضوع کی مکمل ترجمانی کی۔
یہ اسٹاف اسپورٹس میٹ روزانہ کام کی یکجہتی کو توڑتا ہے، ملازمین کو دباؤ سے نجات اور جسمانی صحت کو بڑھانے میں مدد کرتا ہے۔ مزید اہم بات یہ ہے کہ اس نے مختلف محکموں اور شاخوں کے درمیان رابطے کو گہرا کیا، ٹیم کے حوصلے کو متحد کیا اور کمپنی کے ثقافتی منظر نامے کو تقویت بخشی۔ آگے بڑھتے ہوئے، RYDBATT ملازمین کی متنوع سرگرمیوں کو منظم کرتا رہے گا، صحت مند کام-زندگی کے توازن کی وکالت کرتا ہے اور طویل-کارپوریٹ ترقی میں دیرپا جیونت کو انجیکشن دیتا ہے۔
ہاٹ ٹیگز
RYDBATT عملے کی اسپورٹس میٹنگ، کارپوریٹ اسپورٹس ایونٹ، انٹرپرائز ٹیم بنانے کی سرگرمیاں، فیکٹری ملازمین کے کھیل، Huizhou نئی انرجی کمپنی کلچر
