کام کی جگہ کی پچھلی شناخت ہاتھ سے لکھی ہوئی معلومات کے ساتھ چھوٹے پلاسٹک کارڈ بیجز کو اپناتی ہے، جو ڈیزائن میں سادہ، انداز میں متضاد، اور کمپنی کی معیاری کارپوریٹ تصویر کو ظاہر کرنے کے لیے ناکافی ہیں۔ ملازم کی شناخت کے ڈسپلے کو بہتر بنانے اور عملے کے بہتر انتظام کو محسوس کرنے کے لیے، کمپنی نے سرکاری شناختی کارڈز کی ایک نئی نسل کو اپنی مرضی کے مطابق بنایا ہے۔ زیادہ خوبصورت، رسمی اور ماحول کے ڈیزائن کے ساتھ، نئے بیجز عملی شناخت کے افعال کو برقرار رکھتے ہوئے کام کی جگہ کی مجموعی تصویر کو بہت زیادہ اپ گریڈ کرتے ہیں۔
اس اپ گریڈ میں، کمپنی معیاری اور درجہ بندی کے انتظام کو محسوس کرنے کے لیے مختلف ملازمتوں کی سطحوں اور عہدوں کے لیے درجہ بند حسب ضرورت ڈیزائن اپناتی ہے۔ اعلیٰ انتظامی عملے، دفتر کے انتظامی عملے اور فرنٹ-لائن گراس روٹ ملازمین کے شناختی کارڈ رنگ اور کارڈ سلاٹ کے ڈیزائن میں منفرد ہیں۔ ٹارگٹڈ ڈیزائن نہ صرف ملازمت کی صفات اور انتظامی سطحوں کو واضح طور پر الگ کرتا ہے بلکہ کمپنی کے اندرونی انتظامی نظام کو مزید معیاری بھی بناتا ہے۔
تمام ملازمین کو نئے شناختی کارڈ کی تیاری اور تبدیلی کے لیے مخصوص ہفتے کے اندر فرنٹ ڈیسک پر باضابطہ ذاتی نصف-جسم کی تصویر جمع کروانے کی ضرورت ہے۔ تبدیلی کی پوری سروس تمام عملے کے لیے مکمل طور پر مفت ہے۔ تصویر کی تفصیلات، کارڈ کے انداز اور تبدیلی کے طریقہ کار کے بارے میں سوالات رکھنے والے ملازمین کسی بھی وقت تفصیلی رہنمائی کے لیے فرنٹ ڈیسک کے عملے سے مشورہ کر سکتے ہیں۔
ملازمین کے شناختی کارڈز کا متحد اپ گریڈ کمپنی کے کارپوریٹ کلچر اور اندرونی انتظام کی معیاری تعمیر کا ایک اہم حصہ ہے۔ یہ نہ صرف ایک متحد اور پیشہ ورانہ کارپوریٹ بیرونی امیج کو تشکیل دیتا ہے بلکہ ملازمین کی شناخت، تعلق اور عزت کے احساس کو بھی بڑھاتا ہے۔ مستقبل میں، RYDBATT اندرونی انتظامی تفصیلات کو بہتر بنانا، کارپوریٹ برانڈ امیج کو چمکانا، اور تمام ملازمین کے لیے زیادہ معیاری، منظم اور پیشہ ورانہ کام کرنے کا ماحول تیار کرنا جاری رکھے گا۔
